杰睿教育集团招聘

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杰睿教育集团招聘
企业发展简介
北京杰睿天下教育科技有限公司是由国内著名基础英语教育专家、国内考试专家、北京大学国际关系学院传播学硕士、北京杰睿学校的创始人张建成先生和他所率领的专业团队创办的，简称杰睿教育。
杰睿教育起源于2004年，目前旗下有杰睿培训学校三十六家分校、京睿一对一品牌、杰睿艺术中心。杰睿教育拥有完善的企业管理架构，系统化、正规化、专业化、集团化的管理团队、独立的法人机构，至今已发展成为以教辅研发、师资培训、企业培训、公益等业务为一体的集团化公司。
企业文化
杰睿教育遵循“家”的企业文化，“杰睿品质，杰睿责任”的企业理念和“矩阵式”的企业管理模式，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保企业整体朝着共同的目标前进。十年来，杰睿从无到有，从小到大，迅速发展成为中国中小学教育培训行业的佼佼者。
企业愿景
杰睿学校本着领跑全国中小学教育的美好愿景，经过十年的奋斗，逐渐在京城中小学培训领域中独树一帜。在教学体制中杰睿始终坚持六大专属特色——严格的教学监控、精选的专职教师、专业的助教团队、创新的系统教材、特色的口诀教学、科学的跟踪测验，这些教学特色逐渐形成了“杰睿品质、杰睿责任”的教学理念，成为了杰睿的代名词。
如今，杰睿学校已经发展成为一家致力于中小学英语、数学、物理、化学、语文、艺术、海外留学等多学科的品牌教育机构，同时拥有基础教育系统、教育研发系统、出国游学系统、学前教育系统等多个发展平台，集教育培训、教育研发、图书出版、一对一跟踪服务、国际游学服务等多位一体的大型综合教育机构，并正在向集团化模式大步迈进。
    员工福利：
    五险、带薪年假、社保商险、生日礼金、春游秋游、亲友课程优惠、体检、活动基金、节日礼品、带薪培训、孕期28周7H工作制、就近分配等福利。


一、 招聘岗位
1.  英语教师
2.  市场专员
3.  前台咨询
4. 艺术教师
5.  非英语教师
6. VIP教师
7. 助教

二、招聘流程
教师类招聘流程：简历筛选通知面试—— 初试——笔试或现场课程试讲——当天通知面试结果——入职签订就业协议。
员工类招聘流程：简历筛选通知面试—— 初试——笔试或现场话题讨论——3天内通知面试结果——入职签订就业协议。
三、工作地点
北京市、山东济宁市、黑龙江省大庆市
工作地点： 根据求职者的现住地址以及当天的试讲情况就近分配
四、岗位说明
1.英语教师
任职要求：
1 英语或师范类专业本科毕业，特别优秀者可放宽要求；
2 大学英语四级以上，有英语教学经验者优先；
3 普通话标准，英语口语表达流利；
4 谈吐具有亲和力、形象好、气质佳，有较强的合作精神及沟通能力；
5 热爱少儿教育事业，有爱心。
岗位职责：
1、针对学生情况，因材施教，在教学目标的指导下，制定教学计划，进行个性化的课程讲授；（少儿类、3T类、中高考类、国际听说类、词汇类）
2、负责相关教材以及资料的编写；
3、为学生提供专业的高质量教学服务；
4、激发学生学习兴趣，培养学生良好的学习习惯；
5、为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高学习竞争力；
6、参加学科教研活动，接受校方安排的各项评估和培训，不断提高业务水平。
招聘人数：15人左右
薪资：底薪+课时费   （6000元/月-20000元/月）
邮箱：jerryschool@126.com（邮件主题示例：姓名+应聘职位）
2.市场专员
任职要求：
1、具有较强的市场策划能力和信息分析能力；
2、大专以上学历，市场营销、心理、教育学相关专业优先考虑；
3、对产品的运作、销售渠道、公关及促销有全面的了解；
4、具备良好的语言表达能力和沟通能力；
5、对工作认真负责，有媒体沟通经验。
岗位职责：
1、学校课程的线下推广工作；
2、大型活动的策划以及活动执行工作；
3、渠道合作的开发；
4、大市场化的推进工作。
晋升空间：
市场专员——市场主管——教学点负责人——市场部副总监——总监
招聘人数：10人左右
薪资：4000-6000元
邮箱：jerry_shichang@126.com（邮件主题示例：姓名+应聘职位）
3. 前台咨询
任职要求：
1.大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准；
2.具有较强的沟通表达能力，做事积极，性格开朗；
3.热爱课程咨询工作，愿意接受挑战，能够承担工作压力；
4.善于自我激励，有强烈的责任心及团队合作精神。
岗位职责：
1.进行来访人员的接待，并对潜在学员进行需求分析；        
2.负责呼入咨询电话的接听咨询、在线咨询等工作；
3.会使用基本的办公软件和文件处理；
4.调课及解决纠纷等相关工作。
晋升空间：
咨询专员—咨询师—教学点负责人—咨询主管—咨询部副总监/行政副校长校长—咨询部总监/校长

招聘人数：10人左右
薪资：4000-6000元

邮箱：jerry_zixun@126.com（邮件主题示例：姓名+应聘职位）
4. 艺术教师
任职要求：
1、热爱教育事业，喜爱孩子；
2、有主持、舞蹈（街舞、民族舞、拉丁舞）、声乐、钢琴等相关教学经验；
3、工作责任心强，具有良好的沟通能力；
4、具有较强的专业素质。
岗位职责:
1、负责派遣分校的专业授课；
2、负责协助分校主任、教务做好本岗位相关工作；
3、负责为学员量身选择课程，给出合理建议；
4、负责专业教案、教研等相关工作。
招聘人数：10人左右
邮箱：jerry_yishu@126.com（邮件主题示例：姓名+应聘职位）
5. 非英语教师（数理化+语文）
任职要求：
1、本科及以上学历，一类重点本科、研究生毕业者优先，特别优秀者放宽要求；
2、热爱教师工作，有一年以上教学经验者或自主研发教学讲义能力者优先；
3、专业功底扎实，思维敏捷，讲课条理清晰，富有亲和力；
4、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；
5、普通话标准，具有较强的责任心以及团队合作精神；
岗位职责：
1、针对学生情况，因材施教，在教学目标的指导下，制定教学计划，进行大班类型课程讲授；（小学数学、小学语文、初高中物理化学数学）
2、负责相关教材以及试卷的编写；激发学生学习兴趣，培养学生良好的学习习惯；
3、协助部门主任做好部门内部备课教研相关工作。
5、协助分校进行课程推广招生，提高班级内学员规模。
6、参加学科教研活动，接受校方安排的各项评估和培训，不断提高业务水平。
招聘人数：10人左右
薪资：底薪3000+课时费 （6000元/月-15000元/月）
邮箱：jerry_gzb@126.com（邮件主题示例：姓名+应聘职位）
6. VIP教师（数理化+语文）
任职要求：
1、本科及以上学历，一类重点本科、研究生毕业者优先，特别优秀者放宽要求；
2、热爱教师工作，有一年以上教学经验者或自主研发教学讲义能力者优先；
3、专业功底扎实，思维敏捷，讲课条理清晰，富有亲和力；
4、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；
5、普通话标准，具有较强的责任心以及团队合作精神；
岗位职责：
1、通过一对一的方式针对不同类型的学员制定个性化的课程讲授；
2、负责相关教材以及资料的编写；
3、为学生提供专业的高质量教学服务；
4、激发学生学习兴趣，培养学生良好的学习习惯；
5、为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高学习竞争力；
薪资：底薪1500+课时费
邮箱：jerryschool_vip@163.com
7.助教（全职/兼职）
任职要求：
1、28岁以下，英语专业，专科以上学历，英语四级以上，英语口语发音标准；
2、良好的沟通能力和较强的学习能力，对工作有计划性，能够适应较强强度的工作环境；
3、热爱教育事业，有较强的组织协调能力和极强责任心以及优秀的团队合作精神。
岗位职责：
1、对学生进行英语学科课程辅导和答疑；
2、对学生进行课外学业或心理辅导，激励学生树立学习信心；
3、帮助老师进行课程的前期准备和后期制作；
4、对学生家长进行电话回访，管理学员档案等。
招聘人数：10人左右
邮箱：jerryschool_su@126.com （邮件主题示例：姓名+应聘职位）

企宣

企业发展简介
北京杰睿天下教育科技有限公司是由国内著名基础英语教育专家、国内考试专家、北京大学国际关系学院传播学硕士、北京杰睿学校的创始人张建成先生和他所率领的专业团队创办的，简称杰睿教育。
杰睿教育起源于2004年，目前旗下有杰睿培训学校三十六家分校、京睿一对一品牌、杰睿艺术中心。杰睿教育拥有完善的企业管理架构，系统化、正规化、专业化、集团化的管理团队、独立的法人机构，至今已发展成为以教辅研发、师资培训、企业培训、公益等业务为一体的集团化公司。

企宣

企业文化
杰睿教育遵循“家”的企业文化，“杰睿品质，杰睿责任”的企业理念和“矩阵式”的企业管理模式，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保企业整体朝着共同的目标前进。十年来，杰睿从无到有，从小到大，迅速发展成为中国中小学教育培训行业的佼佼者。

企宣

一、 招聘岗位
1.  英语教师
2.  市场专员
3.  前台咨询
4. 艺术教师
5.  非英语教师
6. VIP教师
7. 助教

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二、招聘流程
教师类招聘流程：简历筛选通知面试—— 初试——笔试或现场课程试讲——当天通知面试结果——入职签订就业协议。
员工类招聘流程：简历筛选通知面试—— 初试——笔试或现场话题讨论——3天内通知面试结果——入职签订就业协议。