中信银行总行IT岗位补充校园招聘

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中信银行总行IT岗位补充校园招聘
中信银行成立于1987年，是我国最早成立的全国性股份制商业银行之一，2007年在香港、上海同步上市。作为国内资本实力最雄厚的商业银行之一，目前拥有员工5万余名。2014年在英国《银行家》公布的“世界1000家银行排名”中排名第37位，在美国《福布斯》公布的“全球企业2000强排名”中位居第134名。
中信银行注重人才发展战略，不断致力于为员工发展营造和谐健康、竞争向上的良好氛围，携手员工与企业同发展、共分享，帮助员工努力实现自己的人生目标。
根据业务发展需要，中信银行总行补充招聘国内院校2015年IT专业应届毕业生，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位：IT岗位
二、应聘条件：
1．北京生源；
2．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
3. 知名院校毕业，具有国家认可的全日制本科及以上学历，主修IT专业（计算机、电子信息等）；2015年国家高校毕业生统分计划的应届毕业生（不含委培生和定向生）且报到入职时获得毕业证、学位证、就业报到证；
4．具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
5．身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）以及我行的相关规定；
6．符合我行亲属回避的有关规定。
三、应聘方式：
请投递简历至: li.li@51job.com  欢迎推荐。

四、注意事项
1. 报名前，应聘者需首先浏览“校园招聘”和“应聘指南”栏目，了解应聘的有关说明和要求。
2. 应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，如与事实不符，我行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。我行承诺对应聘者的信息予以保密。
4. 对于通过各招聘环节的应聘者，我行将通过站内消息、电话、短信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。
5. 中信银行对本次招聘享有最终解释权。
6.本次招聘岗位限招北京生源或无需解决北京户口生源。